Learning & Organisational Development Executive - Drive Talent Growth in Bali

SGS adalah perusahaan internasional yang berfokus pada inspeksi, verifikasi, testing, dan sertifikasi. Kami percaya bahwa orang adalah jantung dari kesuksesan organisasi. Sebagai Learning & Organisational Development Executive, Anda akan memainkan peran kunci dalam membentuk masa depan tenaga kerja kami dengan merancang dan menerapkan inisiatif pembelajaran yang canggih.

Di SGS, Anda akan bekerja di berbagai lokasi di Bali, termasuk Canggu, Ubud, Denpasar, Jimbaran, Nusa Dua, Kuta, dan Badung. Anda akan terlibat dalam berbagai proyek pembelajaran korporat, dari pelatihan teknis hingga pengembangan kepemimpinan, menggunakan alat seperti Microsoft Teams, Zoom, dan platform pembelajaran internal kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

• Mengembangkan dan menerapkan strategi pembelajaran yang disesuaikan dengan kebutuhan bisnis dan perkembangan organisasi.
• Merancang dan memfasilitasi pelatihan, workshop, dan program pengembangan untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan.
• Menggunakan data dan analisis untuk mengidentifikasi area pembelajaran dan mengukur dampak program pembelajaran.
• Mengelola proyek pembelajaran besar, termasuk pengembangan kurikulum, evaluasi, dan pelaksanaan.
• Membangun dan memelihara hubungan dengan pemangku kepentingan internal dan eksternal untuk memastikan kesuksesan program pembelajaran.
• Mengikuti perkembangan terbaru dalam teknologi pembelajaran dan praktik terbaik dalam pengembangan organisasi.
• Menyediakan dukungan dan bimbingan kepada manajer dan karyawan dalam pengembangan pribadi dan profesional.
• Mengkoordinasikan dengan tim HR untuk memastikan bahwa kebutuhan pembelajaran dan pengembangan karyawan tercakup dalam strategi keseluruhan HR.

🎓 Kualifikasi & Syarat

• Sarjana dalam bidang Pendidikan, Psikologi, Manajemen, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 5 tahun dalam perancangan dan pelaksanaan program pembelajaran dan pengembangan organisasi.
• Pengalaman dalam menggunakan alat pembelajaran seperti Microsoft Teams, Zoom, dan platform pembelajaran internal.
• Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan strategi pembelajaran yang inovatif dan efektif.
• Kemampuan untuk mengumpulkan, menganalisis, dan menggunakan data untuk membuat keputusan yang didasarkan pada fakta.
• Kemampuan untuk berkomunikasi secara efektif dengan berbagai tingkat manajemen dan karyawan.
• Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan dalam tim untuk mencapai tujuan organisasi.
• Sertifikasi dalam bidang pembelajaran dan pengembangan organisasi seperti PMP, CPLP, atau sertifikasi terkait lainnya.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait